Webinar: Join us for Social Finance Connects on January 30th!

Webinar: Join us for Social Finance Connects on January 30th!

Social Finance Connects: Change Labs & Government in Canada

Le français suit l’anglais

Join us January 30, 2014 at 12:00 noon EDT as we welcome guest speakers Aaron Good, Senior Associate: Public Policy Forum and Joeri van den Steenhoven, Director: MaRS Solutions Lab!!

In recent years, the need to address complex and systemic social problems has become increasingly important. Stakeholders, including governments, are recognizing that solving many of these problems requires new approaches. Change labs are a focused way to explore, develop and test new approaches to enduring problems.

In early 2013, the Public Policy Forum, supported by the Community Development Partnerships Directorate within Employment and Social Development Canada, engaged a range of experts and senior change labs leaders from Canada and abroad.

This webinar will feature two captivating presentations:

Aaron Good, Senior Associate: Public Policy Forum, will share the findings of that study on current practices and challenges for change labs, key elements of success, and roles for government.

Joeri van den Steenhoven, Director: MaRS Solutions Lab, will then share his lessons and experience developing MaRS Solutions Lab, including perspective on the field and role of change labs in helping government to innovate systems.

About Aaron Good, Senior Associate: Public Policy Forum

Aaron is a Senior Associate of Canada’s Public Policy Forum. From 2010-2012, Aaron served as Vice President at the Forum where he continues to lead the Social Innovation and Social Finance practice. In April 2012, Aaron joined the J.W. McConnell Family Foundation as its Managing Director responsible for Social Innovation and became a Director of Social Innovation Generation (SiG).

Aaron has extensive experience in the public, private, and non-profit sectors. While serving as Policy Director at the Office for Disability Issues in Human Resources and Skills Development Canada, he led a number of initiatives including the design and implementation of the Registered Disability Savings Plan for which he and his team were awarded a 2009 Public Service Award of Excellence by the Clerk of the Privy Council.

Prior to joining the federal public service, Aaron spent eight years as a strategy consultant at Bain & Company in Bogota, San Francisco, Sydney, and Toronto. While at Bain, he worked with leading global companies to address some of their largest strategic challenges. In 2005 and 2006, he focused exclusively on helping non-profits, governments, and foundations build strategies to maximize their social impact at Bain’s Bridgespan Group.

Aaron holds a Masters of Public Policy from the University of California, Berkeley and an Honours Bachelor of Arts from University of Toronto.

About Joeri van den Steenhoven, Director: MaRS Solutions Lab

Joeri van den Steenhoven is the Director of the MaRS Solutions Lab, a social innovation lab that aims to improve the lives of citizens and strengthen the resilience of communities in Canada.

Together with the government, business, academia and the greater community, the MaRS Solutions Lab works on tackling complex social challenges, providing new perspectives on these challenges, as well as designing and testing new approaches to solve them.

Before joining MaRS, Joeri van den Steenhoven was co-founder and CEO of Knowledgeland, one of the leading change labs in the Netherlands and Europe. He has also worked as a director at the Young Foundation in the UK.

A social entrepreneur, he has designed and realized numerous successful interventions for social innovation, while developing methods and networks for creating system change throughout society. Currently, he is also a member of the Board of Directors of the Lisbon Council, one of Europe’s leading think-tanks on innovation and growth.

He holds a master’s degree in political science from the University of Amsterdam and has successfully completed the Harvard Business School’s Program for Leadership Development.

***
 

Joignez-vous à nous le 30 janvier 2014, à 12 h 00 (HNE), pour entendre les conférencier invités : Aaron Good, associé principal, Forum des politiques publiques, et Joeri van den Steenhoven, directeur, MaRS Solutions Lab!

Ces dernières années, il est devenu de plus en plus important d’aborder les problèmes sociaux complexes et systémiques. Les intervenants, y compris les gouvernements, sont conscients qu’il faut de nouvelles approches pour résoudre plusieurs de ces problèmes. Les laboratoires de changement sont une manière structurée d’examiner, d’élaborer et de tester de nouvelles approches pour s’attaquer à des problèmes persistants.

Ce webinaire regroupe deux présentations.

Au début de 2013, grâce à l’appui de la Direction du développement communautaire et des partenariats, d’Emploi et Développement social Canada, le Forum des politiques publiques a mobilisé un groupe d’experts et de leaders émérites de laboratoires de changement du Canada et d’ailleurs.

Aaron Good vous fera part des résultats de ces travaux sur les pratiques actuelles des laboratoires de changement, les défis qu’ils doivent relever, les principaux éléments de réussite et les rôles du gouvernement.

Joeri van den Steenhoven vous fera ensuite part de son expérience relative à la mise sur pied du MaRS Solutions Lab et des leçons qu’il en a tirées, y compris de son point de vue sur le domaine et le rôle des laboratoires de changement pour ce qui est d’aider le gouvernement à innover en matière de systèmes.

Au sujet d’Aaron Good

Aaron est associé principal du Forum des politiques publiques du Canada. De 2010 à 2012, il a été vice-président au sein du Forum, et continue de diriger le dossier de l’innovation sociale et de la finance sociale. En avril 2012, Aaron s’est joint à la  J.W. McConnell Family Foundation en tant que directeur-gérant responsable de l’innovation sociale et est devenu directeur à Social Innovation Generation (SiG).

Aaron possède une vaste expérience des secteurs public, privé et sans but lucratif. À titre de directeur de la politique au Bureau de la condition des personnes handicapées, de Ressources humaines et Développement des compétences Canada, il a dirigé plusieurs initiatives, notamment la conception et la mise en œuvre du régime enregistré d’épargne-invalidité, pour lequel lui et son équipe ont obtenu, en 2009, un Prix d’excellence de la fonction publique décerné par le greffier du Conseil privé.

Avant de joindre la fonction publique fédérale, Aaron a travaillé pendant huit ans comme consultant stratégique pour Bain & Company, à Bogota, San Francisco, Sydney et Toronto. À l’emploi de Bain,  il a travaillé avec des entreprises internationales de pointe afin de résoudre certains de leurs plus importants défis stratégiques. En 2005 et 2006, au sein du Bain’s Bridgespan Group, il s’est concentré exclusivement à aider des organismes sans but lucratif, des gouvernements et des fondations à établir des stratégies visant à maximiser leur impact social.

Aaron détient une maîtrise en politique publique de l’Université de la Californie, à Berkeley, et un baccalauréat ès arts avec spécialisation de l’Université de Toronto.

Au sujet de Joeri van den Steenhoven

Joeri van den Steenhoven est le directeur du MaRS Solutions Lab, un laboratoire d’innovation sociale visant à améliorer la qualité de vie des citoyens et à renforcer la résilience des communautés canadiennes.

De concert avec le gouvernement, les entreprises, les universités et la communauté dans son ensemble, le MaRS Solutions Lab s’attaque à des défis sociaux complexes et présente de nouveaux points de vue au sujet de ces défis en plus de concevoir et de tester de nouvelles approches pour les surmonter.

Avant de joindre MaRS, Joeri van den Steenhoven a cofondé Knowledgeland, dont il a été le PDG. Knowledgeland est l’un des principaux laboratoires de changement aux Pays-Bas et en Europe. Joeri a aussi travaillé comme directeur pour la Young Foundation, au Royaume-Uni.

Entrepreneur social, il a conçu et effectué de nombreuses interventions d’innovation sociale qui ont connu du succès, tout en élaborant des méthodes et des réseaux afin de concrétiser des changements systémiques dans différentes sphères de la société. Il est présentement membre du conseil d’administration du Lisbon Council, l’un des principaux groupes de réflexion européens sur l’innovation et la croissance.

Il détient une maîtrise en science politique de l’Université d’Amsterdam et a complété le programme de développement du leadership de la Harvard Business School.

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